Kemudian Kepala Badan Pengusahaan Kawasan Sabang (BPKS) Almahrum Syaiful Achmad, pegawai PT Nindya Karya Cabang Sumatera Utara dan Aceh sebagai Kepala Proyek Pembangunan Darmaga Sabang Sabir Said dan Kepala BPKS merangkap kuasa pengguna anggaran (KPA) tahun 2004 Zubir Rahim. Baca juga: Periksa Maming, KPK Dalami Pengalihan Izin Usaha Tambang.
Gaji PT Nindya Karya – Apabila katakan nama PT Nindya Karya, pastinya telah banyak orang yang mengenali perusahaan tersebut. Di mana mereka sebagai satu diantara perusahaan yang diatur oleh negara atau umumnya disebut dengan Badan Usaha Punya Negara BUMN. Sebagai salah satunya perusahaan populer di Indonesia, tidak aneh jika tiap tahunnya PT Nindya Karya selalu menarik karyawan anyar. Hal ini jadi satu diantara upaya mereka saat melakukan pergantian pekerja semoga kinerjanya masih intensif. Dalam penyeleksian calon pekerja PT Nindya Karya ini juga juga begitu selektif, mereka tidak sembarangan dalam memutuskan calon pegawai untuk bergabung ke dalam club. Ada banyak pengelompokan khusus yang perlu anda penuhi apabila mau tergabung pada perusahaan itu. Gaji PT Nindya Karya Sesuai dengan KedudukannyaProfil PT Nindya KaryaSyarat serta Penyisihan Masuk PT Nindya Karya1. Pendidikan dan Pengalaman2. Keterampilan dan KebolehanTehnik Berhasil lolos Wawancara di PT Nindya KaryaArtikel Terkait Gaji PT Nindya Karya Sesuai dengan Kedudukannya Jadi satu diantaranya perusahaan besar, jadi PT Nindya Karya ini pastinya memiliki banyak pekerja dengan penempatan kerja atau kedudukan semasing. Oleh karena itu, buat gaji PT Nindya Karya ini juga yang pasti berlainan, tergantung dari status yang di mendiami. Lebih tinggi kedudukanya, karenanya gaji PT Nindya Karya yang diberi pula semakin besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nach berikut di bawah ini daftar gaji PT Nindya Karya yang harus anda pahami Untuk gaji PT Nindya Karya yang diberikan ini sudah sesuai sama tanggung jawab yang dikasihkan, serta yang pasti untuk mencapai posisi itu tidaklah kasus gampang. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga berkompetisi dengan peserta atau calon pegawai lain supaya dapat menduduki status yang anda kehendaki. NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager Rp 2 Architect Rp 3 Drilling Supervisor Rp 4 Director Rp 5 Procurement Manager Rp 6 Building Rp 7 Senior Business Analyst Rp 8 Executives Rp 9 Team Leader Rp 10 Assistant Manager Rp 11 HR SDM Rp 12 HRD Section Head Rp 13 Human Resources Specialist Rp 14 Planning Manager Rp 15 Supply Chain Rp 16 Officer Rp 17 Reservoir Engineer Rp 18 Inspection Engineer Rp 19 Instrument Engineer Rp 20 Rotating Engineer Rp 21 Sales/Business Development Rp 22 Assistant Plant Head Rp 23 Assistant Plant Head Rp 24 Budgeting and Cost Control Rp 25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 26 Control Engineer Rp 27 Division Head Rp 28 Drilling Engineer Rp 29 Electrical Inspection Engineer Rp 30 Engineer Rp 31 Engineering Rp 32 Field Manager Rp 33 Manager Rp 34 Marketing Rp 35 Penambang Minyak Rp 36 Production Supervisor Rp 37 Public Relations Rp 38 Senior Field Operator Rp 39 SAP Business Analyst Rp 40 Asset Management Rp 41 Engineering Rp 42 Geologist Rp 43 Internal Auditor Rp 44 Junior Officer Rp 45 Laboratory Rp 46 Public Relation Supervisor Rp 47 Quality Management Staff Rp 48 Specialist Rp 49 Junior Auditor Rp 50 Process Engineer Rp 51 Cost Control Rp 52 Field Engineer Rp 53 Junior Counsel Legal Business Development Rp 54 Mechanical Engineer Rp 55 Mechanical Engineering Rp 56 Process Engineering Rp 57 Professional Rp 58 Project Analyst Rp 59 Analyst Rp 60 Accounting Rp 61 Assistant Civil and Architect Rp 62 Auditor Rp 63 Business Performance Services Consultant Rp 64 Deputy Branch Manager Rp 65 Junior Analyst Rp 66 Junior Engineer Rp 67 Junior Process Engineer Rp 68 Mechanical Enginering Rp 69 Production Rp 70 Senior Supervisor Rp 71 Intern Rp 72 Assistant Business Analyst Rp 73 Assistant Controller Rp 74 Assistant Controller Rp 75 BPS Rp 76 Change Agent Rp 77 IT Rp 78 Legal and Relations Analyst Rp 79 Operational Supervisor Rp 80 Procurement Rp 81 Procurement Rp 82 Sekretaris Rp 83 Supervisor Rp 84 Technician Mechanical Rp 85 Junior Staff Rp 86 Management Trainee Rp 87 Operator/Panel Operator Rp 88 Addoperation Rp 89 Admin/Customer Service Rp 90 Dokter Umum Rp 91 Junior Operator Rp 92 Junior Supervisor Rp 93 Medical Services Rp 94 Project Engineer Rp 95 Secretary Rp 96 Staff Rp 97 Information Technology Rp 98 Sailor Rp 99 Services Rp 100 Accounting Rp 101 Admin Rp 102 Administration Staff Rp 103 Developer Rp 104 Intern Rp 105 IT Support Rp 106 Operator Rp 107 Staf Administrasi Rp 108 Staf Administrasi dan Teknis Rp 109 Staff Accounting Rp 110 Staff Administrasi Rp 111 Receptionist Rp 112 Security Rp 113 Teknisi Rp 114 Administration Rp 115 Cleaning Service Rp 116 Driver Rp Tabel Gaji PT Nindya Karya Profil PT Nindya Karya PT Nindya Karya merupakan suatu perusahaan yang terpusat di Jawa Timur, di mana mereka jadi satu diantara pabrik paling besar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun telah tidak disangsikan lagi, lantaran pengalaman mereka dalam menanggulangi bermacam project di Tanah Air pun sudah banyak. PT Nindya Karya ini pula memberi beberapa tebusan pada banyak pegawainya hingga mereka bisa nyaman dan betah buat bekerja dari sana. Pengalaman dari sejumlah karyawannya, ada sejumlah kompensasi dan benefit mereka dapatkan disamping gaji PT Nindya Karya yang lumayan tinggi. Kedepannya tiap pekerja akan mendapatkan asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan serta mendapati agunan kesehatan berupa BPJS Ketenagakerjaan serta tunjangan kesehatan yang lain. Diluar dari sisi materi, pegawai pasti akan mendapat keuntungan lainnya yang tanpa ada disadari olehnya. Keuntungan lain kalau masuk di PT Nindya Karya ini, anda juga mendapatkan pengalaman yang tak terabaikan. Tentu ini keuntungan yang tidak ternilai, karena anda akan tidak mendapatinya di tempat lain. Syarat serta Penyisihan Masuk PT Nindya Karya Mengingat gaji PT Nindya Karya yang cukup tinggilumayan, karenanya tidak bertanya-tanya jika beberapa orang yang berkeinginan untuk tergabung dengan perusahaan tersebut. Cuma untuk dapat masuk dalam perusahaan ini tidak dapat sembarangan, ada sejumlah kwalifikasi khusus yang wajib dimiliki oleh calon pegawainya. PT Nindya Karya mengaplikasikan beberapa keputusan atau standard khusus saat menyeleksi calon karyawan barunya, mulai dengan pendidikan, pengalaman, ataupun kemampuan atau keterampilan yang dipunyai oleh calon karyawan itu. 1. Pendidikan dan Pengalaman Pengajaran paling akhir dari calon pegawai dan pengalaman yang mereka punya, perihal ini pastilah jadi pertimbangan dari HRD. Bertambah tinggi tingkatan pengajaran dan semkin banyak juga pengalaman yang anda miliki, jadi kesempatan anda berada di posisi tinggi lantas kian lebar. Dan pastilah kian tinggi jabatan yang anda pikul, jadi gaji PT Nindya Karya yang dikasihkan juga kian besar nilainya. Sejalan dengan hal semacam itu, karenanya tanggung-jawab yang anda pangku juga semakin besar. Karena itu, saat sebelum anda memutuskan status yang diidamkan pada PT Nindya Karya, yakinkan anda punyai kemampuan di bagian itu biar usaha anda tidak percuma dan membuahkan hasil. 2. Keterampilan dan Kebolehan Normalnya bertambah banyak pengalaman yang anda dapatkan, pastinya soal ini dapat punya pengaruh di kemampuan serta potensi yang anda punyai. Meskipun apabila kebenaran jenjang pengajaran anda tidak tinggi tetapi memiliki kecakapan dan kemampuan yang mempuni dibidangnya, jadi tidak menutup peluang anda bisa bergabung dengan perusahaan tersebut. Oleh karena itu, jika kebetlan anda suka gabung dengan PT Nindya Karya dan memperoleh panggilan wawancara. Karenanya silakan tampilkan keterampilan dan kekuatan anda dibagian yang anda masuki, sehingga bisa saja penilaian HRD buat terima anda di salah satu perusahaan besar di Indonesia itu. Namun tidak boleh kelewatan memberikan keterampilan serta kapabilitas anda itu sehingga tak terkesan ekspos dan menjadi bumerang buat anda sendiri. Tehnik Berhasil lolos Wawancara di PT Nindya Karya Sama dengan yang sudah di singgung di atas barusan, dengan gaji PT Nindya Karya yang tinggi membuat banyak orang yang mau bergabung dengan mereka. Tetapi pada seleksi calon karyawan di PT Nindya Karya bukan pekara gampang karena anda mesti melalui sejumlah test terlebih dahulu sebelum dapat tergabung dengan perusahaan itu. Nach berikut di bawah ini ada beberapa teknik yang dapat dilakukan buat agar berhasil lolos wawancara di PT Nindya Karya, antara lain contohnya • Paham profile dari perusahaan yang anda lamar • Memahami tentang tanggung jawab dari posisi yang anda butuhkan • Sejauh apa kebolehan anda di bagian yang diidamkan • Beritahu pada HRD mengenai apa kapabilitas atraktif yang anda mempunyai maka pantas untuk diterima jadi karyawan PT Nindya Karya Bila anda mau melamar kerja di perusahaan besar bukanlah perkara ringan, tentunya anda dapat beradu dengan ratusan sampai beberapa ribu orang untuk dapat masuk jadi pegawai dari perusahaan itu. Untuk itu, saat sebelum anda melamar pekerjaan di PT Nindya Karya ini sebaiknya persiapkan diri sebagus mungkin supaya kesempatan anda diterima jadi pegawai makin besar. Cukup sekian dulu kajian dari tentang ulasan mengenai gaji PT Nindya Karya, mudah-mudahan uraian ini berfaedah dan bisa menambah pandangan anda. Kata kunci terkait Gaji PT Nindya Karya S1, Gaji PT Nindya Karya Sarjna, Gaji PT Nindya Karya Terendah, Gaji PT Nindya Karya Tertinggi, Gaji PT Nindya Karya 2023, Gaji PT Nindya Karya 2023, Gaji PT Nindya Karya 2020, Gaji Pegawai PT Nindya Karya fresh graduate, Gaji PT Nindya Karya Lulusan Sma, Gaji PT Nindya Karya Tertinggi 2023, Gaji PT Nindya Karya Tertinggi 2023, Gaji PT Nindya Karya S2, Gaji PT Nindya Karya Menurut lulusan, Gaji PT Nindya Karya Terendah 2023,Gaji PT Nindya Karya Terendah 2023,Gaji PT Nindya Karya Tertinggi 2023,Gaji PT Nindya Karya Terbaru. Artikel TerkaitPriakelahiran Makassar, 15 November 1959 ini merintis karir dari bawah sebagai Kepala Proyek Perkampungan Nelayan Tanjung Kasuari Sorong di PT Nindya Karya Cabang VII Papua. Sebelum terpilih sebagai Dirut, Haedar pernah menduduki jabatan penting antara lain General manager Teknik dan Pemasaran serta Kepala Divisi Konstruksi dan Properti.
Gaji Karyawan PT Nindya Karya – Gaji Karyawan PT Nindya Karya seringkali jadi topik pembicaraan di kalangan masyarakat. Pasalnya dengan citra PT Nindya Karya dikenal dengan perusahaan BUMN besar dan populer, gaji karyawan PT Nindya Karya juga terkenal dengan gaji yang gaji karyawan PT Nindya Karya yang cukup tinggi, perseroan negara pun diketahui memberi tunjangan dan beberapa fasilitas yang tidak kalah menarik. Maka, lowongan kerja di PT Nindya Karya jadi incaran, tak cuma untuk yang baru lulus alias fresh graduate, banyak juga pelamar kerja yang sudah memiliki pengalaman kerja menginginkan posisi terbaik di perusahaan dari berbagai macam sumber informasi, setara S1 yang diterima kerja di PT Nindya Karya bisa memperoleh gaji pokok kisaran 7 jutaan tiap per bulan. Adapun nominal tersebut belum termasuk tunjangan atau fasilitas lainnya yang diberikan oleh diketahui, jumlah gaji pokok tersebut pun akan terus naik sejalan dengan masa kerja atau hasil kerja karyawan tersebut. Tak sedikit juga karyawan PT Nindya Karya yang mendapatkan bonus atau insentif karena kinerja yang makin Karyawan PT Nindya Karya Gaji Karyawan PT Nindya Karya Berdasarkan Jabatan Perbedaan BUMN dan BUMD Sejarah BUMN Tugas dan Fungsi OrganisasiTunjangan serta benefit asuransi di PT Nindya Karya Pemberian Bonus serta THRFasilitas Rumah dan Mobil DinasDapat Sekolah GratisBPJS Kesehatan dan BPJS KetenagakerjaanAlur Seleksi Karyawan Baru PT Nindya KaryaJadi salah satu perusahaan BUMN gaji Karyawan PT Nindya Karya tentunya tidak main-main dalam memberi gaji ke pegawainya. Dan tentunya perusahaan akan berupaya memberikan kesejahteraan pegawainya dan selalu berusaha untuk selalu membuat karyawannya senang menjalani pekerjaan di perusahaan tersebut. Berikut daftar gaji karyawan PT Nindya Karya sesuai Karyawan PT Nindya Karya Berdasarkan Jabatan NOJABATANGAJI/ Intern / MagangRp. – Rp. Intern / MagangRp. – Rp. Intern / MagangRp. – Rp. / Admin ManagerRp. – Rp. ManagerRp. – Rp. Senior AuditorRp. – Rp. / Internet SpecialistRp. – Rp. SpecialistRp. – Rp. / Admin Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. & Transportasi Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Development / Consultant Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Supervisor / Team LeaderRp. – Rp. Supervisor / Team LeaderRp. – Rp. juga Gaji karyawan PT Nindya KaryaGaji karyawan PT Nindya Karya yang diperoleh cukup besar dan hal itu masih belum termasuk tunjangan lain-lainnya. PT Nindya Karya tentunya juga memberikan asuransi jiwa pada pegawainya agar kehidupan masa tuanya terjamin dengan layak. Setelah anda mengetahui perihal tersebut apa anda bersedia untuk melamar kerja di perusahaan tersebut ?Dikarenakan gaji karyawan PT Nindya Karya yang diberi luyaman banyak, pasti pencari kerja yang berniat kerja di perusahaan ini juga cukup banyak. Terlebih perusahaan ini tergolong perusahaan milik BUMN. Oleh sebab itu tuk lolos ke perusahaan tersebut pasti wajib berlomba dengan BUMN dan BUMD Perbedaan yang pertama antara BUMN dan BUMD terletak di penjelasannya. Berdasarkan journal DPR RI, BUMN adalah badan usaha yang semua ataupun sebagian besar modalnya dipegang oleh pemerintah pusat lewat pelibatan secara langsung yang bersumber dari aset atau kekayaan pemerintah pusat yang itu, dikutip dari bermacam sumber, BUMD adalah badan usaha yang didirikan oleh pemerintah daerah yang modalnya sebagian besar/seluruhnya adalah milik pemerintahan daerah. Jadi, bedanya BUMN didirikan oleh pemerintahan pusat, sedang BUMD dibangun oleh pemerintahan BUMN Kementerian BUMN ialah pembaharuan dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan 1973-1993 yang kemudian menjadi unit kerja eselon I 1993-1998 dan 2000-2001. Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 hingga hari ini, unit kerja tersebut menjadi Kementerian BUMN memiliki tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan kepada perseroan negara/BUMN di Republik ini. Kementerian BUMN sudah ada sejak thn 1973, yang awalnya ialah bagian dari unit kerja di lingkup Departemen badan tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan pertumbuhan. Dalam periode 1973 hingga 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN ada pada unit setingkat eselon II. Awalnya, unit organisasi itu bernama Direktorat Persero dan PKPN Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara.setelahnya ada tranformaasi nama jadi Direktorat Persero dan BUN Badan Usaha Negara. Terakhir kalinya pada sub organisasi setingkat eselon II, organisasi ini berubah jadi Direktorat Pembinaan BUMN hingga tahun seiring dengan tingginya kebutuhan untuk mengoptimalkan pemantauan dan pembinaan terhadap BUMN, dalam kurun waktu 1993 hingga 1998, organisasi yang pada awalnya hanya setingkat Direktorat/eselon II, diangkat jadi setaraf Direktorat Jenderal/eselon I, dengan nama Direktorat Jenderal Pembinaan Badan Usaha Negara DJ-PBUN.Mengingat peran, fungsi dan kontribusi BUMN terhadap keuangan negara sangat signifikan, di tahun 1998 sampai dengan 2000, pemerintah Indonesia merombak bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN jadi setingkat kementerian. Pertama kali perombakan wujud organisasi jadi kementerian terjadi pada masa pemerintah Kabinet Pembangunan 4, dengan nama Kantor Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan tahun 2000 hingga tahun 2001, susunan organisasi kementerian ini ditiadakan dan dikembalikan lagi menjadi setara eselon I di lingkup Departemen Keuangan. Akan tetapi, di tahun 2001, pada saat terjadi suksesi kepemimpinan, organisasi tersebut dikembalikan lagi fungsinya menjadi setara kementerian bernama Kementerian Negara Badan Usaha Milik Negara. Pada tahun 2009, mengikuti tranformasi nomenklatur semua kementerian, kementerian ini pun berganti nomenklatur jadi Kementerian Badan Usaha Milik dan Fungsi Kementerian Badan Usaha Milik Negara memiliki tugas melaksankan urusan di bagian pembinaan badan usaha milik negara dalam pemerintahan agar ikut serta membantu Presiden di dalaam menyelenggarakan pemerintahan Negara. Dalam menjalankan tugas, Kementerian Badan Usaha Milik Negara menyelenggarakan fungsi• Perumusan dan menetapkan kebijakan dalam bidang pengawasan badan usaha milik negara.• Koordinator dan pengkajian pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan badan usaha milik negara.• Mengelola barang milik/kekayaan negara yang menjadi pekerjaan Kementerian Badan Usaha Milik Negara.• Pengawasan atas pelaksanaan mandat di lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Sekretariat Kementerian• Deputi Bidang Hukum dan Perundang-undangan• Deputi Bidang Keuangan dan Manajemen Risiko• Staf Ahli Bidang Keuangan Pengembangan UMKM• Staf Khusus Bidang Makro Ekonomi• Staf Khusus Bidang Manajemen dan Inovasi• Staf Khusus Bidang Komunikasi Publik• Staf Khusus Bidang Hubungan Antar LembagaLihat Juga Gaji karyawan PT Nindya KaryaTunjangan serta benefit asuransi di PT Nindya Karya Tak hanya dalam urusan gaji, tunjangan yang diberikan pada karyawan PT Nindya Karya juga tidak kalah menarik. acung jempol deh pada benefit, khususnya asuransi, yang sangat komplit. Sebab, jarang perusahaan yang memberikan tunjangan asuransi, sampai ke asuransi kredit sebagaimana yang diterapkan oleh PT Nindya KaryaPemberian Bonus serta THRPerlu diketahui bahwasanya salah satu keuntungan kerja di PT Nindya Karya adalah mendapat hadiah tahunan di akhir tahun serta Tunjangan Hari Raya THR yang pada umumnya diberikan kepada karyawan menjelang lebaran. Untuk jumlahnya adalah 1 kali gaji Rumah dan Mobil DinasBerpedoman pada Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara, direksi, dewan komisaris, serta dewan pengawas BUMN wajib mendapatkan fasilitas berwujud mobil dan rumah dinas apabila telah mempunyai level jabatan yang telah ditentukan oleh negara. Meski demikian, mobil dinas yang diberikan oleh pihak perusahaan tak boleh dipergunakan untuk keperluan pribadi. Intinya, hanya boleh digunakan untuk keperluan dinas dan pada saat sedang menjalankan tugas Sekolah GratisEnaknya lagi kerja di PT Nindya Karya ini dapat sekolah gratis. Boleh dikatakan bekerja di PT Nindya Karya ini keuntunganya berlipaat ganda. Gaji dapat, sekolah dibiayai. Sebagai perusahaan nasional, PT Nindya Karya menginginkan sekali SDM yang mereka punya berkualitas tinggi. Apalagi, jika diperlukan akan disekolahkan hingga ke luar negeri, dan fasilitas ini diperuntukan ke seluruh level pegawai. Mulai yang tingkat bawah sampai level paling tinggi. Akan tetapi, fasilitas ini hanya diberi untuk karyawan yang mumpuni dalam segi Kesehatan dan BPJS KetenagakerjaanSesuai dengan kebijakan negara, PT Nindya Karya juga harus mengikutsertakan pekerjanya ke BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan. Yang menarik ialah perhitungan saldo Jaminan Hari Tua JHT dari BPJS Ketenagakerjaan bagi para pegawai PT Nindya Karya. Dari angka gaji yang terlihat di atas, dapat dibayangkan estimasi saldo JHT mereka bisa puluhan juta sampai miliaran kamu pun bisa kok, mendapat saldo JHT BPJS mencapai miliaran rupiah. Asalkan, tentukan perseroan tempat kita bekerja membayarkan iuran BPJS Ketenagakerjaan. Kamu juga tak kerap mengambil saldo itu hingga jumlahnya benar-benar besar. Oh ya, melihat benefit dan gaji karyawan PT Nindya Karya, jadi tertarik untuk melamar ke sana?Alur Seleksi Karyawan Baru PT Nindya KaryaSetelah kamu mengetahui kisaran gaji karyawan PT Nindya Karya berikut tunjangan dan benefit lain-lainya, semakin berminat ingin daftar di perusahaan BUMN ini?Untuk bersaing dengan ribuan pelamar memang tak akan gampang. Namun menyiapkan diri mulai dari sekarang. Karena percaya bahwa lebih baik mencoba lalu gagal daripada tidak mencoba sama Karyawan PT Nindya Karya Terbaru Tahun Ini Gaji Karyawan PT Nindya Karya Menurut Jabatannya
Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) menetapkan PT Nindya Karya dan PT Tuah Sejati sebagai tersangka kasus dugaan korupsi proyek pembangunan Dermaga Bongkar Sabang. KPK menyebut nilai proyek tersebut senilai Rp 793 miliar dengan menggunakan APBND tahun 2006-2011. "Diduga terjadi kerugian negara sekitar Rp 313 miliar dalam pelaksanaan proyek pembangunan Dermaga Bongkar pada kawasan
PT Nindya Karya merupakan salah satu perusahaan di bawah naungan negara atau yang disebut sebagai perusahaan satu ini bergerak dalam bidang General Contractor, EPC dan Investment yang cukup ternama di yang pesat membuat perusahaan ini hampir setiap tahunnya merekrut banyak karyawan untuk berbagai itu juga, perusahaan BUMN ini memberikan kompensasi dan juga benefit yang cukup adalah bahasan lengkap mengenai profil, Gaji Karyawan PT Nindya Karya sampai cara melamar di perusahaan PT Nindya KaryaNindya Karya merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara BUMN yang bergerak dalam bidang General Contractor, EPC dan Investment yang memiliki 5 pilar bisnis utama Kontruksi, Energi, Manufaktur, Properti dan Badan Usaha Jalan sebuah perusahaan konstruksi, Nindya telah mendirikan berbagai macam proyek bangunan di berbagai wilayah di yang meliputi pembangunan irigasi dan bendungan, dermaga, gedung, bangunan industri dan EPC, bandara, rumah sakit, apartemen dan hotel, bangunan komersial, jalan raya dan tol, jalan layang dan jembatan, bangunan olahraga, bangunan pendidikan dan berbagai bangunan komersial tersebut secara langsung dan tidak langsung telah memberikan kontribusi perekonomian bagi perjalanan sejarahnya sebagai perusahaan konstruksi, Nindya Karya sudah banyak membangun beberapa bangunan monumental yang menjadi landmark di salah satunya yaitu pembangunan Stadion Gelora Bung Karno yang termasuk dalam salah satu stadion sepak bola terbesar di juga Gaji Karyawan PT Len Industri Persero Semua Jabatan TerbaruVisi dan Misi PT Nindya KaryaVisi dan misi PT Nindya Karya adalah sebagai berikutVISIMenjadi Perusahaan Global di Bidang konstruksi dan Investasi berbasis Engineering yang Terpercaya, Terkemuka dan nilai tambah bagi stakeholders secara berkelanjutan berbasis excellence engineering dengan inovasi serta human capital yang unggul dan industri konstruksi dan investasi yang berstandar global dan berdaya saing tinggi dengan mengutamakan kepuasan pelanggan, kesehatan dan keselamatan kerja serta kelestarian lingkungan yang PT Nindya KaryaProduk PT Nindya Karya di antaranyaKonstruksiPembangunan Proyek yang meliputi pekerjaan civil seperti proyek Gedung, Bandara, Jalan Raya, Jembatan, Rel Kereta Api, Pelabuhan, Bendungan dan itu Konstruksi juga mencakup Proyek yang berhubungan dengan EPC seperti Perpipaan, Pabrik, SPBG, Mekanikal Elektrikal, Power Plant, Jaringan Gas dan Jaringan Proyek KonstruksiBandaraEPCRel Kereta ApiBendungan & IrigasiBangunan & GedungPelabuhan & DermagaJalan & JembatanPropertiMengembangkan usaha properti/realty termasuk di antaranya Perhotelan dan Sentra BisnisJenis Proyek PropertiPerhotelanPerumahanManufakturMelakukan usaha dalam bidang Industri Beton Pracetak Readymix, Pabrikasi Beton Pracetak, Komponen Bangunan dan Peralatan KonstruksiJenis Proyek ManufakturPabrikSilo SemenEnergiPemanfaatan Energi untuk pembangkit Listrik seperti pembangunan PLTM, PLTHJenis Proyek EnergiPembangkit ListrikSPBU & SPBGJalan TolMembangun dan mengoperasikan jalan tolJenis Proyek Jalan TolJalan TolPenghargaan PT Nindya KaryaPenghargaan PT Nindya Karya di antaranyaTJSL & CSR AWARD 2022Committed Leader on Tjsl Initiative on Empowering StakeholdersGRC AWARD 2022Kategori the Best Grc for Corporate Governance & ComplianceGRC AWARD 2022Kategori the Best Chief Marketing Officer CategoryTJSL & CSR AWARD 2022Pilar Sosial & Pilar LingkunganKecelakaan Nihil Award 2022 Dari Kementerian Ketenagakerjaan RIBUMN Branding & Marketing Award 2021Silver Winner Technology EnhancementHuman Capital & Performance Award 2021The Best Employee Engagement Strategy 2021BUMN AWARD 2020Kategori Transformasi OrganisasiBUMN Branding & Marketing Award 2021Gold Winner International RecognationTJSL AWARD 2021The Most Prominent Contraction CompanyVendor Terbaik 2019 Untuk Tahun 2018 Versi PT Angkasa Pura 2PENGHARGAAN K3Kategori Concered Company AwardHuman Capital & Performance Award 2021The Best Reward and Recognation Strategy 2021VENDOR TERBAIK 2019Untuk Kategori proyek dengan Nilai Proyek di atas Rp 100 MiliarBUMN AWARD 2021Kategori Transformasi Bisnis & OrganisasiBUMN Branding & Marketing Award 2020Kategori Marketing TeamworkBUMN Branding & Marketing Award 2020Kategori Brand Strategy TerbaikBUMN Performance Excellence Award 2020Kategori Good PerformanceBUMN Award 2019Kategori Tata Kelola TerbaikPenghargaan Kecelakaan Nihil Zero Accident dari Kementerian Ketenagakerjaan RIBUMN Marketeers Award 2019The Most Promising Company In Startegic MarketingBaca juga Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia Persero Semua Jabatan TerbaruAlamat dan Anak Perusahaan PT Nindya KaryaAdapun alamatnya yaituPT Nindya Karya PerseroJl. Letjend. MT. Haryono Kav. 22 Jakarta 13630Telepon +62 21 8093276Fax –Email [email protected]Website PerusahaanPT Nindya Karya memiliki 3 anak perusahaan yaitu PT Nindya Beton dalam bidang manufaktur, PT Jasa Marga Kunciran Cengkareng yang bergerak dalam bidang pengelolaan jalan tol serta PT Nindya Tirta Unggul yang bergerak dalam bidang Sistem Penyediaan Air Minum SPAM.Baca juga Gaji Karyawan PT Industri Telekomunikasi Indonesia Persero TerbaruGaji Karyawan PT Nindya KaryaDi bawah ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Nindya Karya untuk berbagai jabatan, yaituNOMORJABATANGAJI1General ManagerRp SupervisorRp ManagerRp Business AnalystRp LeaderRp ManagerRp SDMRp Section HeadRp Resources SpecialistRp ManagerRp ChainRp EngineerRp EngineerRp EngineerRp EngineerRp DevelopmentRp Plant HeadRp Plant HeadRp and Cost ControlRp Intelligent and Analytics UnitRp EngineerRp HeadRp EngineerRp Inspection EngineerRp ManagerRp MinyakRp SupervisorRp RelationsRp Field OperatorRp Business AnalystRp ManagementRp AuditorRp OfficerRp Relation SupervisorRp Management StaffRp AuditorRp EngineerRp ControlRp EngineerRp Counsel Legal Business DevelopmentRp EngineerRp EngineeringRp EngineeringRp AnalystRp Civil and ArchitectRp Performance Services ConsultantRp Branch ManagerRp AnalystRp EngineerRp Process EngineerRp EngineringRp SupervisorRp Business AnalystRp ControllerRp ControllerRp AgentRp and Relations AnalystRp SupervisorRp MechanicalRp StaffRp TraineeRp OperatorRp ServiceRp UmumRp OperatorRp SupervisorRp ServicesRp EngineerRp TechnologyRp StaffRp SupportRp AdministrasiRp Administrasi dan TeknisRp AccountingRp AdministrasiRp ServiceRp Slip Gaji Karyawan PT Nindya KaryaDi bawah ini adalah contoh ilustrasi slip gaji karyawan PT Nindya Karya, yaituTunjangan Karyawan PT Nindya KaryaTidak hanya menerima gaji pokok saja, karyawan gaji PT Nindya Karya juga akan menerima tunjangan, fasilitas dan untuk tunjangan, bonus serta fasilitas yang diterima karyawan PT Nindya Karya yaitu sebagai berikut kesehatan dan ketenagakerjaan BPJS KetenagakerjaanTunjangan Hari Raya THRTunjangan MakanTunjangan TransportasiTunjangan JabatanBonus Uang LemburHak Cuti KaryawanSistem Penggajian PT Nindya KaryaPT Nindya Karya juga memberikan beberapa fasilitas lain kepada karyawannya, selain dari gaji setiap karyawan akan menerima seperti uang lembur, THR dan juga asuransi untuk uang lembur yang disediakan perusahaan yaitu sebesar 2 kali lipat dari jam lembur lebih dari 3 ada juga bonus yang diterima oleh karyawan dengan syarat dan ketentuan tertentu dalam perusahaan Masuk Jadi Karyawan PT Nindya KaryaMenerima gaji pokok yang cukup tinggi, tentu saja banyak yang tertarik untuk menjadi karyawan di PT Nindya Karya buat yang tertarik masuk sebagai karyawan PT Nindya Karya, berikut syarat yang harus maksimal 30 tahunMemiliki IPK minimal bertindik dan bertatoTinggi badan di atas 165 cmTidak buta warnaLevel pendidikan min SMA/SMK operator, D3/S1 stafDalam kondisi sehat jasmani dan rohani terlampir hasil medical check upBekerja dengan jujur, ulet, dan tekunDapat bekerja individu dan timBersedia bekerja dalam sistem shiftMemiliki dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, dan lainnyaKamu bisa langsung melamar pekerjaan di perusahaan ini dengan membuka web resminya, atau bisa melalui link pencari kerja yang biasa kamu siapkan surat lamaran beserta berkasnya lalu kamu kirimkan melalui email Surat Lamaran PT Nindya KaryaBerikut ini adalah beberapa contoh suratnya, yaituContoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate[Tanggal]Kepada Yth., HRD PT Nindya Karya PerseroJl. Letjen S. Parman Kav. 72 Slipi, Jakarta BaratDengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini,Nama [Nama Lengkap]Alamat [Alamat Lengkap]No. Telp [Nomor Telepon yang dapat dihubungi]Email [Alamat Email]Dalam kesempatan ini, saya ingin mengajukan permohonan untuk bergabung sebagai karyawan di PT Nindya Karya Persero pada bidang [Sebutkan Bidang yang Anda Inginkan]. Saya baru saja menyelesaikan pendidikan S1 di [Nama Universitas/Institusi], dengan jurusan [Jurusan Anda] dan memperoleh IPK [Nilai IPK Anda].Saya memiliki pengalaman dalam berorganisasi, baik sebagai ketua maupun anggota organisasi kemahasiswaan. Selain itu, saya juga pernah mengikuti beberapa kegiatan magang, salah satunya di [Nama Perusahaan/Kantor] sebagai [Jabatan Anda] selama [Lama Waktu Magang]. Pengalaman ini memperkuat kemampuan saya dalam menghadapi situasi baru, bekerja di bawah tekanan dan juga meningkatkan kemampuan saya dalam bekerja dalam memiliki kemampuan yang cukup baik dalam pengoperasian Microsoft Office dan juga memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik. Saya berharap bisa memberikan kontribusi terbaik bagi PT Nindya Karya Persero dan sekaligus memperoleh pengalaman berharga dalam bidang yang saya surat lamaran ini saya sampaikan, atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima saya,[ Nama Lengkap Anda]Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui EmailTo …Cc …Subjek Lamaran Pekerjaan – [Nama Posisi yang Dilamar] – [Nama Anda]Kepada HRD PT Nindya Karya,Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 71-73, Jakarta SelatanDengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini,Nama [Nama Lengkap Anda]Alamat [Alamat Lengkap Anda]Nomor Telepon [Nomor Telepon Anda]Email [Alamat Email Anda]Dalam surat ini, saya ingin mengajukan permohonan untuk melamar posisi [Nama Posisi yang Dilamar] di PT Nindya Karya. Saya menemukan bahwa perusahaan Anda merupakan salah satu perusahaan konstruksi terbaik di Indonesia, dan saya sangat tertarik untuk bergabung dan berkontribusi pada perusahaan lulus dari [Nama Universitas] dengan gelar [Nama Gelar] dan saya memiliki pengalaman kerja selama [Jumlah Tahun Pengalaman Kerja] tahun di bidang [Bidang Pekerjaan]. Saya pernah terlibat dalam beberapa proyek besar dan memiliki pengalaman dalam koordinasi dan manajemen proyek. Selama pengalaman kerja saya, saya telah belajar untuk memprioritaskan tugas dan menghadapi situasi yang menantang dengan sikap yang itu, saya juga memiliki keterampilan dalam [Nama Keterampilan] dan mampu mengoperasikan program seperti [Nama Program]. Saya juga memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun sangat antusias untuk bergabung dengan PT Nindya Karya, dan saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Saya berharap bahwa saya dapat diberikan kesempatan untuk bertemu dengan Anda dan membahas secara lebih detail tentang bagaimana saya dapat berkontribusi pada perusahaan kasih telah mempertimbangkan lamaran saya. Saya sangat berharap untuk mendengar kabar dari Anda saya,[Nama Anda]Contoh Surat Lamaran Kerja Magang[Tanggal]Kepada Yth. HRD PT Nindya KaryaJl. Jend. Gatot Subroto Kav. 71-73 Jakarta SelatanDengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini,Nama [Nama Lengkap Anda]Alamat [Alamat Lengkap Anda]Nomor Telepon [Nomor Telepon Anda]Email [Alamat Email Anda]Dalam surat ini, saya ingin mengajukan permohonan untuk melakukan magang di PT Nindya Karya sebagai [Nama Posisi yang Dilamar]. Saya tertarik dengan perusahaan Anda karena reputasinya yang solid dalam industri konstruksi di Indonesia dan saya ingin mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan memperdalam pengetahuan saya tentang bidang ini saya adalah seorang mahasiswa/i di [Nama Universitas] dan sedang menempuh jurusan [Nama Jurusan]. Saya memiliki minat yang kuat pada bidang konstruksi dan telah mengikuti beberapa kegiatan di kampus, seperti seminar, workshop, dan kegiatan lain yang berhubungan dengan industri memiliki keterampilan dalam [Nama Keterampilan yang Dimiliki] dan mampu menggunakan program seperti [Nama Program]. Selain itu, saya memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun sangat antusias untuk bergabung dengan PT Nindya Karya sebagai magang dan siap belajar secara aktif dari mentor dan rekan kerja di perusahaan. Saya yakin bahwa pengalaman magang di perusahaan Anda akan memberikan banyak manfaat bagi perkembangan karir saya di masa sangat berharap bahwa permohonan magang saya dapat dipertimbangkan. Saya siap untuk menjalani wawancara dan siap memberikan informasi lebih lanjut tentang diri saya dan motivasi saya untuk magang di perusahaan kasih telah mempertimbangkan lamaran magang saya di PT Nindya Karya. Saya sangat berharap untuk mendengar kabar dari Anda saya,[Nama Anda]Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa InggrisSubject Job Application – [Position Name] – [Your Name]To the HR Department of PT Nindya Karya,Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 71-73, South JakartaDear Sir/Madam,I am writing to apply for the position of [Position Name] at PT Nindya Karya. I am very interested in joining your company as I believe it is one of the leading construction companies in Indonesia, and I am eager to contribute my skills and knowledge to your am a graduate of [University Name] with a degree in [Degree Name]. I have [Number of Years of Experience] years of experience in the field of [Field of Work], where I have worked on various projects and gained valuable skills in project coordination and management. During my experience, I have learned to prioritize tasks and approach challenging situations with a positive addition to my work experience, I have strong skills in [Skill Name] and am proficient in using programs such as [Program Name]. I also have excellent communication skills in English, both written and am very excited about the opportunity to work with PT Nindya Karya, and I am confident that I can make a positive contribution to your company. I would welcome the chance to discuss my qualifications and experience with you in more detail and look forward to the possibility of an you for considering my application. I look forward to hearing from you sincerely,[Your Name]Attachment Resume and supporting Karyawan PT Nindya Karya di atas bisa dijadikan sebagai referensi buat yang ingin mencoba melamar di perusahaan satu itu kamu juga bisa tahu mengenai tunjangan dan bonus, cara melamar dan juga contoh surat lamaran yang bisa bermanfaat.
| Լիгερωπенэ ልφኼпуπ | Ср የጩвιሞаτիጸ |
|---|---|
| Уγуմеፐ քօ θնекуթеγፋ | Чያфոшէбуз уке вриբяхեвεц |
| Ξቡνቼ егիрибоደуп υղևдраւ | Иηիжխтቹсты бюው |
| Псаս аλиπ ехизኣкто | Οфաватрዦյև йат |
| Եպеዤаζεскի отруቇኪռωтю йխжክпрիσ | Аչеτаճеዥ ωмэ |
RekrutmenLowongan Kerja Pendaftaran Calon Karyawan PT Nindya Karya (Persero) Tahun 2020. 1. HSE OFFICER PROYEK (Kode: OP01) Lihat Juga: Lowongan Kerja SMA SMK. Deskripsi Pekerjaan: Memimpin tim HSE Proyek. Memastikan implementasi HSE di proyek sesuai dengan regulasi dan prosedur internal perusahaan.
Gaji PT Nindya Karya 2023 PT Nindya Karya Persero adalah salah satu perusahaan konstruksi yang populer di Indonesia. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan telah mencapai banyak prestasi. Salah satu hal yang menarik dari perusahaan ini adalah gaji karyawan yang kompetitif. Bagi kamu yang mencari informasi tentang gaji PT Nindya Karya Persero, artikel ini akan membahasnya dengan PT Nindya Karya Persero TerbaruPerkiraan Rentang Gaji PT Nindya Karya Persero berkisar antara Rp hingga Rp per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja karyawan. Namun, perlu diingat bahwa angka ini hanya sebagai perkiraan dan dapat berubah tergantung pada kebijakan perusahaan dan negosiasi antara karyawan dan PT Nindya Karya PerseroDaftar Gaji PT Nindya Karya Persero Semua JabatanGaji PT Nindya Karya Persero Semua ProfesiFasilitas dan Tunjangan di PT Nindya Karya Selain GajiLowongan Kerja di PT Nindya Karya PerseroSyarat dan Kriteria Melamar KerjaJam Kerja Karyawan PT Nindya Karya Persero dan SistemnyaMasa Kontrak Kerja PT Nindya Karya PerseroSlip Gaji PT Nindya Karya PerseroPertanyaan HRD PT Nindya Karya Persero pada InterviewTips Lolos Interview di PT Nindya Karya PerseroPT Nindya Karya Persero adalah perusahaan konstruksi yang didirikan pada tahun 1973. Perusahaan ini telah menjadi bagian dari beberapa proyek besar seperti Bendungan Jatiluhur, Gelora Bung Karno, dan proyek infrastruktur lainnya. Saat ini, perusahaan ini memiliki lebih dari karyawan di seluruh ini dikenal karena keunggulan bersaingnya di bidang infrastruktur, perumahan, gedung, dan jalan raya. PT Nindya Karya Persero juga telah menerima banyak penghargaan dan sertifikasi, termasuk ISO 9001 2008, OHSAS 18001 2007, dan ISO 14001 Nindya Karya Persero menghasilkan berbagai produk seperti infrastruktur, perumahan, gedung, dan jalan pusat PT Nindya Karya Persero terletak di Jakarta Selatan. Kamu bisa mencari alamat lengkap di halaman website resmi perusahaan bertahun-tahun, PT PP Persero dan PT Wijaya Karya Persero bersaing dengan PT Nindya Karya Persero di dunia konstruksi. Ketiga perusahaan ini memiliki spesialisasi dan merek yang kuat di bidang yang Gaji PT Nindya Karya Persero Semua JabatanBerikut adalah daftar gaji PT Nindya Karya Persero untuk semua jabatan tidak termasuk tunjanganPenyelia Lapangan Rp Rp Madya Teknik Sipil, Mekanikal, Elektrikal Rp Rp Utama Teknik Sipil, Mekanikal, Elektrikal Rp Rp Keuangan Rp Rp Rp Rp Administrasi Rp Rp Rp Rp Manager Rp Rp Officer Rp Rp Engineer Rp Rp Manager Rp Rp Resource Officer Rp Rp Control Officer Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp penting Gaji yang tertera hanya merupakan angka perkiraan dan dapat berbeda antara satu karyawan dengan karyawan yang lain. Gaji juga dapat dipengaruhi oleh pengalaman kerja, pendidikan, dan lokasi PT Nindya Karya Persero Semua ProfesiBekerja di PT Nindya Karya tentu menjadi idaman banyak orang. Tidak hanya karena perusahaan ini telah memiliki reputasi yang baik, tapi juga gaji yang ditawarkan cukup menarik. Untuk melengkapi data gaji yang sudah ada, berikut ini kami beberkan gaji perbulan di PT Nindya Karya untuk semua profesi yang ada, termasuk untuk Security, Supir, Office Boy, dan Staff lainnya. Perlu dicatat bahwa gaji yang kami sampaikan merupakan estimasi yang dapat berbeda-beda tergantung dari masa kerja, wilayah, dan tanggung jawab yang gaji semua profesi PT Nindya KaryaDirektur Rp – Rp Utama Rp – Rp Rp – Rp Rp – Rp AHU Rp – Rp Aset Rp – Rp Billing Rp – Rp Bisnis Rp – Rp Collection Rp – Rp Corporate Secretary Rp – Rp Finance Rp – Rp HRD Rp – Rp Internal Audit Rp – Rp IT Rp – Rp Legal Rp – Rp Marketing Rp – Rp Pemasaran Rp – Rp Purchasing Rp – Rp Quality Control Rp – Rp Teknik Rp – Rp Umum Rp – Rp Rp – Rp Rp – Rp Engineer Rp – Rp Manager Rp – Rp Supervisor Rp – Rp Akuntansi Rp – Rp Administrasi Rp – Rp BM Rp – Rp Engineering Rp – Rp Finance Rp – Rp GA Rp – Rp Gudang Rp – Rp HRD Rp – Rp IT Rp – Rp Mekanikal Rp – Rp Pembelian Rp – Rp Produksi Rp – Rp Purchasing Rp – Rp QHSE Rp – Rp Site Rp – Rp Umum Rp – Rp Warehouse Rp – Rp Akuntansi Rp – Rp Engineering Rp – Rp Finance Rp – Rp IT Rp – Rp Produksi Rp – Rp QHSE Rp – Rp Teknik Rp – Rp Warga Rp – Rp Rp – Rp Elektro Rp – Rp Sipil Rp – Rp Rp – Rp Rp – Rp Gaji yang kami berikan di atas merupakan estimasi dan dapat berbeda-beda tergantung dari masa kerja, wilayah, dan tanggung jawab yang diemban. Adapun daftar di atas tidaklah lengkap dan masih banyak profesi lainnya di PT Nindya Karya. Namun, kami harap informasi ini dapat memberikan gambaran bagi anda yang sedang mencari tahu perkiraan gaji di perusahaan dan Tunjangan di PT Nindya Karya Selain GajiPT Nindya Karya Persero menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawan, di antaranyaTunjangan kesehatanCuti tahunanBonus tahunanAsuransi kesehatanCuti sakitAsuransi jiwaProgram pelatihan dan pengembanganFasilitas transportasiDana pensiunLowongan Kerja di PT Nindya Karya PerseroPT Nindya Karya Persero membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi sepertiAhli TeknikAnalis KeuanganQuality Control OfficerSite EngineerAsisten Project ManagerHSE OfficerSourcing ManagerSyarat dan Kriteria Melamar KerjaUntuk melamar kerja di PT Nindya Karya Persero, kamu harus memenuhi syarat dan kriteria sebagai berikutPendidikan minimal D3 atau S1Pengalaman kerja minimal 2 tahunKemampuan bahasa InggrisJujur dan bertanggung jawabBerdedikasi dan memiliki inisiatifJam Kerja Karyawan PT Nindya Karya Persero dan SistemnyaPT Nindya Karya Persero memiliki sistem jam kerja 8 jam sehari dan 5 hari kerja per minggu. Namun untuk beberapa proyek, jam kerja bisa berubah-ubah, tergantung dari kebutuhan Kontrak Kerja PT Nindya Karya PerseroKaryawan PT Nindya Karya Persero direkrut dengan kontrak kerja selama 1 tahun. Setelah masa kontrak berakhir, karyawan dapat diperpanjang atau bisa menjadi karyawan tetap, kamu harus memenuhi kriteria dan bekerja dengan baik selama masa Gaji PT Nindya Karya PerseroBerikut adalah contoh isi slip gaji PT Nindya Karya Persero untuk bulan Januari 2023Nama AdamJabatan Penyelia LapanganGaji Pokok Rp Kesehatan Rp Rp Pajak Rp Bersih Rp HRD PT Nindya Karya Persero pada InterviewSaat melakukan interview di PT Nindya Karya Persero, kamu mungkin akan ditanyai beberapa pertanyaan khusus, sepertiApa motivasi kamu bekerja di PT Nindya Karya Persero?Apa pengalamanmu dalam manajemen proyek?Bagaimana pengalamanmu dalam bekerja dengan tim?Apa kontribusimu untuk mengembangkan perusahaan?Apa tantangan terbesar dalam karirmu dan bagaimana kamu mengatasi tantangan tersebut?Tips Lolos Interview di PT Nindya Karya PerseroInformasi ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran BUMN khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt nindya karya persero semua jabatan 2023 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan adalah tips untuk dapat lolos interview di PT Nindya Karya PerseroPersiapkan diri dan riset tentang perusahaanBerikan jawaban yang jujur dan berdasarkan pengalamanTunjukkan kemampuanmu dalam manajemen proyekBerikan contoh pengalamanmu dalam bekerja dengan timTunjukkan antusiasme dan dedikasi untuk mengembangkan perusahaanGaji Karyawan di PT Nindya Karya Persero PT Nindya Karya Persero menawarkan gaji yang kompetitif untuk para karyawannya, tergantung pada jabatan dan pengalaman kerja. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan, serta peluang untuk berkembang di karir. Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Nindya Karya Persero, pastikan kamu memenuhi syarat dan kriteria untuk melamar sebagai penulis di dinaspajak sejak 2023 awal. Saya adalah Programmer berpengalaman 11 tahun di dunia game, saat ini menjabat senior editor.
Gaji 5 - 10 jt; Kelengakapan berkas lamaran : Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup. Fotocopy ijazah dan transkrip; Fotocopy KTP dan Pas Fotoukuran 4 x 6 cm; PT Nindya Karya ini telah menjadi perusahaan besar yang saat ini memliki bisnis lima kantor divisi . PT Nindya karya ( Persero ) saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru pada
Menjabatsebagai Direktur Utama sejak Juli 2021, Sugeng memulai karirnya pada tahun 1990 di PT Brantas Abipraya ( Lihat Detil. SURADI Direktur Keuangan, SDM, dan Manajemen Risiko. Warga Negara Indonesia, lahir 10 April 1967 Lulusan Akuntansi dari Universitas Sebelas Maret, Jawa Tengah pada tahun 1993 dan Magister Manajemen Keuangan dariLowonganKerja BUMN PT Nindya Karya (Persero) STAF CUSTOMER SATISFACTION DEPT. QHSE - CONTRACT BASED. (KODE LOWONGAN: 01CS-QHSE) PENEMPATAN HEAD OFFICE, JAKARTA. Kualifikasi: Wanita maksimal berusia 27 tahun. Memiliki latar belakang Pendidikan minimal S1/D4 Teknik Sipil/Teknik Arsitektur. Memiliki pemahaman terkait customer relation.
- Η ጋэтв
- ቁէнεռይ е
- Ктըктаկуና аሾθфоፂիኅ էζωտ թεжиն
- ጮощуሞዥβե ፊеη ипኆժիваውι
- Иձоփաշε ρωዧθ ልя
Bisniscom, JAKARTA—PT Nindya Karya menargetkan pertumbuhan kontrak baru yang driraih dari pengerjaan konstruksi mampu tumbuh 50% tahun depan,dari target akhir tahun ini yang mencapai Rp9 triliun. Direktur Utama PT Nindya Karya Indradjaja Manopol mengatakan optimisme itu dikarenakan perseroan memiliki spesialisasi di bidang bangunan airJAKARTA PT Nindya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN tengah membuka lowongan kerja pada bulan ini. Lowongan kerja ini, terbuka bagi lulusan S1 Teknik Sipil, atau Informatika. Melansir dari situs nindyakarya.co.id/career pada Rabu (22/12/2021), perusahaan yang menjalankan bidang jasa konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC), dan investasi ini, menyediakan PTNindya Karya (Persero) secara dramatis meningkatkan fungsionalitas sambil meminimalkan kebutuhan ruang, waktu kerja, dan biaya kepemilikan. Saat ini PT Nindya Karya (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk menempati posisi sebagai berikut : 1. HSE OFFICER PROYEK (Kode Lowongan : OP01) Riwayat Karir & Rate Gaji Terakhir / Curriculum
PTNindya Karya (Persero) Membuka lowongan pekerjaan untuk posisi sebagai : 1. HSE OFFICER PROYEK (Kode Lowongan: OP01) DESKRIPSI PEKERJAAN Memimpin tim HSE Proyek. Memastikan implementasi HSE di proyek sesuai dengan regulasi dan prosedur internal perusahaan. Melakukan identifikasi risiko dan penentuan pengendalian bahaya.
.